团建和拓展有什么不同 意义有哪些

　　有些公司不仅会组织公司员工参加团建，还会组织公司员工参加拓展训练，但是很多人都想知道团建和拓展有什么不同，因为有些人觉得这两项活动的组织形式是一样的，而他们的活动内容是有一些区别的，接下来我们就详细的了解一下团建和拓展有什么不同：

团建和拓展有什么不同

　　1、含义不同：

　　拓展的意义：

　　发现团队的机能障碍，解决团队问题。拓展以团队的形式参加，激发个人潜能，解决团队问题。

　　团建的含义：

　　团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为，并且团队活动指的是广泛的活动，在一个商业环境中，通常可以提高团队绩效。

　　2、本质的不同：

　　拓展的本质：激发人的潜能。

　　团建的本质：解决人际关系。

拓展训练的具体意义

　　1、个人心理训练：

　　拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。

　　2、团队合作训练：

　　拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;

　　训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。